宣城新聞網訊 今年以來，涇縣總工會聚焦“涇工薈”黨建品牌，樹牢“黨建引領 涇工有為”工作理念，結合中華全國總工會成立100周年，積極搭建“大思政課”課堂，創新思政教育新模式，不斷以黨的創新理論凝聚職工、以勞模工匠典型鼓舞職工、以喜聞樂見的文體活動感染職工，有力推動工會工作持續創新發展。

唱響思想引領“大宣傳”。積極組織召開勞模宣講團工作會議，12名國家、省市縣級勞模工匠宣講團成員圍繞上好全年“大思政課”認真進行座談交流，將“大思政課”課堂請進企業社區、機關學校等地，講好勞模故事、勞動故事、工匠故事，以勞模工匠的典型事跡激發職工創新創造的激情，引導廣大干部職工創新創造，提升“涇工創”工作品牌影響力，著力提升工會組織的凝聚力和影響力。

激活職工互通“大陣地”。通過“涇工薈”微信公眾號等新媒體平臺，發布勞模事跡和政策法規解讀，在工會驛站等陣地設置宣傳專欄，指導各級工會建立完善職工之家、職工書屋和職工活動中心等服務陣地，實現線上線下雙渠道互動，將思政教育向基層延伸，著力拓寬“涇工享”工作品牌渠道，不斷擴大黨的政策理論宣傳覆蓋率和知曉率，提升工會組織的服務力和執行力。

打造活動競賽“大舞臺”。結合深化產業工人隊伍建設改革，充分發揮“涇工講堂”作用，貼近職工實際開展“產改之聲”文藝會演、“送萬福進萬家”送文化下基層、“涇縣青年歌手大賽”、“百年工運 禮贊涇工”攝影大賽、“送法進基層”等豐富多彩的文藝活動，營造“溫暖四季 涇工有約”工作氛圍，著力打造“涇工惠”普惠品牌，以職工喜聞樂見的方式，打造“工”字系列“思政課堂”，不斷豐富職工精神文化生活，提升職工幸福感和歸屬感。（肖華）